继教育、游戏后，字节看中了又一个新的千亿市场。

Tech星球独家获悉，字节旗下的抖音悄然入局数字时尚产业，计划推出名为“沸寂（pheagee）”的业务，该业务挂靠在上海沸寂科技有限公司，该公司为字节全资入股的关联公司，其法人为字节VR业务“PICO”负责人任利峰。

据悉，“沸寂”是一个全新的数字时尚社区，主要将科技人文融入时尚，为时尚产业构建一个新的市场。知情人士透露，沸寂或涉及虚拟服装、虚拟人、虚拟时装等方面，与抖音电商、PICO等业务进行联动，成为一个持续输出数字时尚的平台。目前，项目团队位于上海和北京两地。

字节的数字时尚业务，在后期所连通的自有业务并不少。Tech星球发现，字节在近期开始招募的部分数字时尚产品经理岗位，明确要求负责数字穿搭场景探索和功能迭代，实现虚拟试穿的解决方案和工具落地，包括但不限于app端AR试穿特效、图片虚拟试衣。并深入了解渲染引擎、数字人、虚拟偶像等发展趋势，可见该项目欲连通自有多个业务进行协同发展。

Tech星球就此向字节方面求证，抖音相关负责人回复：“沸寂”是一个针对时尚设计师的线上时尚创意平台，目前还在早期的探索阶段。

数字时尚是一门新兴行业，围绕数字领域中服装设计、穿着和收集文化。数字时尚的兴起，得益于疫情后，实体时尚行业转型与虚拟技术结合，打造线上商品进行售卖和展示，引领新的穿戴潮流。

前不久，数字时尚平台RTFKT为马斯克打造的一双虚拟球鞋，在网络上报价高达5万美元，并引发万人哄抢，有人无法理解，有人认为物有所值，到底是这个世界太疯狂，还是一种新的消费趋势？这背后的一切，都是近年来迅速崛起的数字时尚所带来的新消费风潮。

而字节跳动正通过布局新兴的数字时尚产业，是为寻找下一张互联网船票。

01 字节悄然打造数字时尚产业链

数字时尚是人们在虚拟世界中必不可少的一部分，在虚拟世界，或者元宇宙中，虚拟衣物能让用户在虚拟世界中表达多重自我的身份，并探索自己虚拟形象的新生活方式。类似于游戏玩家通过皮肤穿戴展现另一个自我，在游戏中构建一个虚拟精神享受空间。

前不久，据VentureBeat报道，数字时尚品牌The Fabricant完成了由Greenfield One领投的1400万美元A轮融资。这轮融资也掀起了资本对数字时尚的投资风潮，随后，又有多家数字时尚的相关企业获得了投资。

资本的渗入，加速了数字时尚的发展。一位行业人士表示：数字时尚需要一种全新叙事模式，在虚拟环境中，我们将存在多重数字身份，数字时尚将变得可交易并大众化，这是一个能够使每一名用户从中受益的经济体系。

从市场背景看，数字时尚有着广大的发展空间，字节的入局并非一时兴起。

根据英国时尚购物搜索平台Lyst与数字时装公司The Fabricant合作发布的《2021数字时尚报告》显示，全球约有35亿人是数字时尚客户，在总购买力中超过55%。分析人士认为，在国内，市场在未来将达到千亿元之巨。对于字节而言显然不会放过这个新兴市场。

虽然，字节的数字时尚业务还处于早期的探索阶段，但基本的产业链已在无形中成型。

除了作为数字时尚产品的产出来源“沸寂”外，字节在与数字时尚相关联的技术、应用场景上都有所动作。

数字时尚离不开技术的支持，特别是元宇宙紧密联系的相关技术支持，比如MR、XR、VR、AR等。就在去年，字节曾花费巨资收购了元宇宙技术厂商PICO，这为字节在数字时尚的技术方面提供了支持。

另外，Tech星球还了解到，字节在收购PICO后，正在加码对XR、MR方面的研究，并招募了旷视等AI企业的技术人才，而这些技术也将让真人通过AR等形式，以更真实的方式进行穿戴。

值得注意的是，字节的数字时尚业务目前挂靠在上海沸寂科技有限公司，其法人为字节VR业务PICO相关负责人任利峰。相关人士透露，数字时尚业务与PICO将会有一定的关联。

与时尚相关的虚拟人和虚拟偶像也将成为数字时尚的重要场景，这些虚拟人物想轻松带火一件虚拟衣服并不难，它们就是数字时尚中的KOL。字节在招募相关的数字时尚岗位中也明确了对数字人、虚拟偶像的探索，并在近两年未雨绸缪，分别投资了虚拟数字人“李未可”，以及虚拟偶像A-SOUL。

图源：字节跳动招聘官网信息

在消费端上，字节也试图加码数字时尚与电商的联系。抖音目前正在组建数字时尚方向的电商团队。电商是数字时尚的重要消费窗口，通过数字时尚中的AR试穿功能，能够实现十分真实的试穿效果，可以让用户在线上完成虚拟穿搭，再根据体验结果，完成购物，这将提高用户的购买效率。

当然，数字时尚最终的应用场景仍将是虚拟世界，随着技术推动着互联网向元宇宙发展，每个用户都将在虚拟世界中扮演一个角色，而这些角色离不开在虚拟衣服上的消费，这无疑是一个巨大的消费场景。

02 华为、腾讯、小红书也争相布局

除了字节之外，华为、腾讯、小红书等头部企业，也在密集布局数字时尚业务。

4月18日，小红书与新天地XINTIANDI上线虚拟时尚活动。携手9位知名设计师，在小红书R-SPACE首发虚拟时装新品，包括ANNAKIKI、CHENPENG等9个品牌发布18款限量虚拟时装新品。

用户还可以在小红书个人主页R-SPACE功能模块中，以AR等各种形式解锁和体验这些数字衣服，发笔记与平台网友一起分享，通过这种新奇的时尚穿着，带动社区内的社交氛围。

不仅如此，近日，小红书还启动 “小红书虚拟时尚招募计划”，邀请对虚拟时尚有热爱、有创意、有想法的设计师、艺术家等创作者入驻小红书。这些设计师的入驻，将为小红书营造一个数字时尚氛围，让用户体验到不同的穿戴体验，并接触到前沿的数字时尚。

腾讯在数字时尚上的布局，主要以超级QQ秀为主，并在有着成熟的变现方式。

超级QQ秀延续了QQ秀在时尚服装上的创意玩法，即用户可以通过购买虚拟衣服进行虚拟人物的装扮，表达自身的个性。但相比于偏静态的QQ秀，更加动态的超级QQ秀能更好的向他人展示虚拟着装，这也让数字时尚得到了有效地应用场景，随之而来的是带动用户对这些虚拟衣服的付费。

Tech星球在多个超级QQ秀的群中了解到，每当超级QQ秀发布新一期的数字时装时，不少00后的群员都会争先购买，虽然一套衣服的价格在80元左右，但他们并不会犹豫，并将购买后的穿着图片，发布至群中向他人展示。此外，在群内，有群员会提供相关的穿搭攻略，供他人参考，俨然形成了一个数字时尚交流社区。

而传统企业，如李宁等也借着超级QQ秀，通过联名的数字时装，向Z时代消费者进行潮流展示。可见，无论是互联网企业还是传统的服装企业，都希望通过数字时尚，完成对消费者在穿着方面的消费观念的转变。

作为科技公司的华为，在今年1月，与浙江某公司在深圳华为总部签署了“AI数字时尚产业联合创新项目合作协议。基于华为云AI盘古大模型技术和星链C2M数字化产业解决方案，为传统产业提供数字化整体解决方案。

紧接着又在1月底，与深圳龙华区人民政府共同签署了数字时尚产业新城合作协议，拟打造“中国数字时尚第一城”。

对于华为而言，数字时尚或成为其在新消费中的重要棋子。

在这风口之下，数字时尚行业将成为互联网，甚至是传统服装行业的新一轮战场。

03 寻找字节的下一条“增长曲线”

据彭博社引述知情人士报道，二级市场股权交易表明，抖音母企字节跳动的估值现已超过2500亿美元(约1.95万亿港元)，仅次于腾讯、阿里。

对于现阶段的字节而言，凭借一个抖音，在未来难以撑起万亿元估值。就像腾讯、阿里，不仅仅是依靠各自的社交、游戏和电商优势，并其向更多方向进行拓展，并实现对这些新市场的绝对占领，以此撑起现有的估值。

所以字节在近一年内，探索了多个领域市场。纵观近一年，字节在新业务上的布局可以发现，字节实现了在至少9个方向的业务拓展，主要在电商和元宇宙方面进行布局。

根据公开信息整理，图中展示仅部分字节布局的主要业务

除了电商业务正逐渐成长为字节的又一大增长引擎外，其他业务还未展示出预期的结果，或仍处于探索的阶段。

在广告业务疲软、教育、游戏等业务未有起色的情况下，字节急需要找到一条新的增长曲线，比肩甚至超越“抖音”，并证明自己仍可打造爆款的能力。而此次入局的数字时尚，或许会成为字节的新增长点。

可以发现，字节探索的其他业务，比如音乐、小说、社交等，早已是存量市场，竞争尤为激烈，而数字时尚则是一片未开垦的田地，抢先入局就意味着能够更加接近成功。

另外，该新市场中也有着更大的机遇，在互联网中，人们最大的消费集中在“衣食住行”上。具有代表性的如：“食”已被美团外卖所把持，“行”则被滴滴所把持，“住”则被相关互联网企业所瓜分，唯独线上的“衣”还没有动作，数字时尚无疑可以作为撬动这一市场的利器，成为网上的新消费场景。

不仅如此，数字时尚能够很好地与字节的“电商”、“虚拟人”等业务相联系，可以帮助字节完善生态上的互补，打造更大的消费圈。

当然，数字时尚产业如何落地，如何让数亿用户消费，字节还处于早期探索阶段，未来前景如何目前尚未可知。

在抓住了“短视频”的风口后，字节一跃而起，跻身国内互联网头部企业的行列，此次，面对“数字时尚”，字节能否再次把握住一张有望通往下一代互联网的船票？

周中的时候看Foundry Group合伙人Brad Feld的博客，有人问他，在风险投资机构做到总监一级，收入能占carry的多少比例？

Brad回答说，这根据具体的情况会有很大变化，不过一般来说，如果把20%的carry看成20份，总监的收入小于1份，就是carry总额的5%。

那么其他职级呢？很多风投机构的创始人和合伙人都给出过自己版本的答案。美国一家金融类工作培训的机构创始人Brian Dechesse前两天刚发了一篇帖子，总结了现在美国风投机构成员的收入阶梯：

（1）分析师

年龄范围：22-25岁。

工资+奖金和福利：正常年薪范围是6万美元到10万美元。

Carry：一般拿不到carry。

（2）经理

年龄范围：24-28岁。

工资+奖金和福利：大致在15万美元到20万美元之间。

Carry：通常没有，除非加入了一家刚刚成立的风投机构，但这种情况下工资+奖金和福利会更低。

（3）高级经理

年龄范围：28-30岁。

工资+奖金和福利：20万到25万美元之间。

Carry：会拿到小份额的carry，而且只有在长期留在机构的情况下，这笔进账才能慢慢显山露水。

（4）总监或者VP

年龄范围：30-35岁。

工资+奖金和福利：可能在25万美元到40万美元之间。

Carry：有一定份额，但远远低于合伙人。

（5）初级/高级合伙人

年龄范围：33-40岁。

工资+奖金和福利：40万美元到60万美元之间。

Carry：可观的份额，但大部分收入还是会给GP。

（6）GP

年龄范围：36岁以上，有些做风投的可能一辈子也不会真正退休。

工资+奖金和福利：根据公司规模、业绩和其他因素，年薪可能在50万美元到200万美元之间。

Carry：根据年份和公司业绩的不同，既可能让薪酬成倍增加，也可能把正常的薪酬亏光。因为GP必须将其资产净值的很大一部分贡献给基金，风险与之俱增。

我们之前在周刊里写过LP和GP之间的收益分配瀑布，今天来聊聊GP内部是怎么分配收益的。

01、基金成立后的时间轴上，绵延着两种分钱模式

在早期风险投资机构中，主要合伙人、GP和其他支持成员之间的carry分配基本有两种模式：

第一种是，carry与合伙人的个人投资挂钩。按照所投项目的回报占的份额分钱，多给基金赚就是多给自己赚，合伙人之间的收入各不相同。这是一个简单透明的模型，更大程度上强调竞争。

第二种是合伙人和其他团队成员共同分享carry。这种更强调协作，但有些成员会认为不公平。所以合理的分钱模式应该处理好这个问题，并反映每个成员的价值。carry恰如其分地分到团队成员的头上，也是让LP对自己的长期承诺放心的标志之一。

不过，从业PE行业多年的Paul Cohn表示，虽然carry分配因机构而异，但是比较老牌的精英型投资机构很少有平等的合伙人。一些投资机构在成立新基金时，确实是以合伙人平分carry开始的，但随着时间的推移，情况会发生变化。

如果机构欣欣向荣，carry将在以后的基金中倾斜多一些给带来更多回报的成员，其他人员根据职级拿相同份额的carry。Carry往往在加入基金后的五到十年内分到，如果在此期间离开，就会丧失一部分carry。

而且，风险投资公司成员的carry分配比例会在每只基金的寿命开始时锁定。风险投资基金每隔几年就会募一只新基金，届时他们可以改变下一只基金的配置。每个基金通常也都有一个未分配的carry池，用来补偿新加入或者职级较低的成员对基金的贡献。

所以一般来说，基金越小、越新，分钱方式就越平等。随着基金规模的扩大，拥有同等股份的GP越来越少。对于有一定年份的基金，最初的GP通常会在他们不再活跃的基金中保留一定数量的carry（通常占总carry的10%-50%），至少在一两只基金中是这样。

在规模更大、成立时间更久的基金中，GP完全有可能成为只持有3%的股份，但在新基金里很少会出现这种情况，所以很多成功GP会出来募自己的基金，或者加入其他分配更公平的基金。

02、站在GP内部分配的金字塔顶，合伙人收入也要看规模

那风投机构的合伙人能分多少钱？SaaS教父，EchoSign（被Adobe收购）CEO Jason Lemkin得出的结果是，范围很广，但和基金规模密切相关。

在小型风投机构，合伙人可能很难一年赚10万美元。2000万美元基金的2%，每年的管理费只有40万美元，加上一般会有两名合伙人，没留下多少。

这里插一句，风投机构在第一次成功退出之前，从哪里获得支付员工工资的资金？之前我们聊VC退出时提到了Hustle Fund的GP Elizabeth Yin，她认为，管理规模只有1000万美元的微型基金，年预算只有20万美元，而且往往只有1-2名GP在管理。

在某些情况下，一些微型基金可能会预支管理费。换句话说，基金可以在法律文件中声明，他们将在5年内以每年40万美元的预算工作，而不是以每年20万美元的预算工作10年（即使这只基金的长度为10年）。现在这种情况变得越来越普遍，这就是为什么一些微型基金的团队比预期管理费能支付的更大。

在中型风投机构，合伙人短期和中期薪酬也并不像想象的那么好。假设有一家2亿美元的风投公司，4个合伙人，每年能分到的400万美元听起来很丰厚，但是合伙人得把至少300万美元投给基金，或者每人至少投资75万美元，甚至更多。这意味着扣除他们自己在基金中的投资后，在基金的前三年，他们可能什么也赚不到。

在规模达数十亿美元的大型机构里，合伙人通常一年能挣到百万美元的层级（不包括投资带来的利润）。假设有一个10亿美元的基金，就是2000万美元的管理费，付完差旅费和其他员工的费用，可能还有超过1200万美元留给合伙人，但合伙人也必须从自己的口袋中拿出1%到6%或者更多的资金。

因此，不看规模，对合伙人来说，carry才是实打实赚到的钱，虽然这可能需要十年或更长时间。

03、非常规角色，要做特殊的分成考量

除了基金恒定的职级，还有一些特殊的角色需要额外考虑分配。1875年成立的美国律师事务所Proskauer Rose LLP曾经发表过文章，认为对于新加入风投机构的GP，在分成这一点上应该看三个方面：

1.薪酬结构

（1）Carry的分配比例

（2）参与哪些基金的分成

（3）参与整体carry的分配，还是一笔接一笔地分配

2.出资承诺

（1）出资哪些基金

（2）出资多少需要和carry的份额保持一致，可以协商

3.投资组合公司

（1）与早期GP分到同等份额，还是相比之下稍少，以后逐渐增加

（2）参与哪些公司回报的分成

（3）投资组合公司退出时的收益份额分配

另一个特殊角色是，当风投公司为某个投资组合公司提供咨询服务时，那些不是GP的合伙人（比如投资合伙人，venture partner）或者顾问怎么分钱。

这取决于他们与投资组合公司和风险投资机构之间关系的性质。如果主要帮投资组合公司做事，那么投资组合公司通常会直接提供0.1%-0.33%之间的期权，他们不会得到风投基金的补偿。如果主要与风投基金合作，时不时地帮助各种投资组合公司，就可以获得该基金的carry大约0.25%的补偿。

还有一点，核心成员拿到的carry通常是在基金的层面上，而不是特定的某个deal，但是投资合伙人通常只收到特定某个deal的carry（如果能拿到carry的话），他们协助尽职调查或者在代表基金的董事会任职。

因为相对于常规的合伙人，投资合伙人和一家VC基金之间的关系更松散，或者说他们更像是顾问。美国有一批成功的创业者或者大跨国集团的高管，在功成名就之后既不想再去一线，也不想完全退休，所以想找一个相对轻松、压力小但同时也能发挥他们能力和资源的工作，而VC也希望在自有团队之外有人帮他们挑项目和整合资源。

抛开基金规模的影响，不同的机构在这个问题上有不同的理念。Benchmark以所有合伙人平等而闻名。而像KPCB和美国红杉的一些高级合伙人，则拥有大部分的分成比例。其他合伙人在带来回报的过程中，可以凭借业绩获得更多的比例。

能不能把钱分明白，以及分钱的模式，体现了一家基金GP直面现实和把握未来的能力，也体现了基金的审美。具体的比例可能会精细到小数点，但是每一个数字最后都会组合成基金的气质。这对管理者有很高的要求，不只是商业强度和投资能力，更是渗透在每个念头和决定里的能量层级。

21世纪过了21年，一个问题摆在所有人面前：人人都离不开“数智化”，可你真的懂吗？

9月11日，由《中国企业家》杂志社主办的2021（第二十一届）中国企业未来之星年会将进行全天不间断直播，我们将和那些高成长性创新公司创始人、头部企业负责人、顶级投资人、知名学者等一起，破解优秀企业数智化成长密码，帮助企业在数智化转型升级的浪潮中搭上顺风车、走上高速路！

如何搭上数智化的顺风车？

近年从大炮变佛系的周鸿祎，其实依然在悄悄战斗，只不过随着数字化时代的全面到来，他的战斗内容也已全面升级：

“我今天的战斗已经不再是和同行战斗或者是竞争对手战斗，我今天的战斗是在数字化时代，与试图破坏整个数字化基础的那些罪犯或者网络攻击者战斗。”

蔚来创始人李斌在参加2018（第十八届）中国企业未来之星年会时畅想汽车的未来：

以前把马变成车，将来我们要把车再变成马，车也会变成一个更加有温度，更加懂你的人工智能的伙伴。如果我们把整个基础设施、服务人员、用户、车都用AI、互联网联接在一起，整个服务体验至少能超过今天外卖的体验。这是一个最起码的标准，车和人的关系会变得越来越融合。

用7年时间在新能源汽车领域脱颖而出，小鹏汽车创始人何小鹏说：

那些率先看到变化、积极拥抱时代、始终保持定力、不断提升加速度的企业，将会跨越“认知鸿沟”，迎来不可逆的爆炸式增长。

高成长性公司为何选在这里团建？

中国企业未来之星年会自2001年由《中国企业家》杂志社创立至今，已发展成为颇具影响力的高成长性创新公司年度盛会。借助盛会，每年发现21家高成长性创新公司，20年来发现420家创新公司，其中上市公司128家，总市值13.8万亿元，平均市值1106亿元；独角兽公司68家，总估值1.5万亿元，平均估值295亿元，其中超级独角兽7家。

这些企业中不乏腾讯、百度、小米、美团、京东、360、携程、科大讯飞、用友、蔚来等科技巨头，因此未来之星也被称为“不占土地的硅谷”。

未来之星20年，是发现高成长性创新公司的20年，《中国企业家》借此记录了400余家典型创新企业的成长历程。盘点这些历史档案，“数智化”显然已经成为它们最大的特点。这些高成长性创新公司在数智化领域深耕多年，有什么样的避坑经验？对未来趋势有哪些前瞻洞察？

如何成为未来之星？

每一家伟大的企业，都历经无数次可能被淘汰的危机时刻。如今，大多数创业公司和传统企业也面临着无处不在的危机：全球经济环境充满着不确定性，数智化变革必将加速优胜劣汰，“所有行业都将重新做一遍”成为最新的商业逻辑，更多的未知领域有待开发……

企业数智化的先行者、用友网络董事长王文京表示，现在大部分企业都认识到了数智化的必要性。值得注意的是，企业数智化不是独立存在的， “数智化是企业生存和发展的必须，但企业数智化的推进，一定要围绕企业战略，不是为数智化而数智化。”

众多科创公司中，谁最有可能首批登陆“京交所”？

人工智能、零售、制造、生命健康、造车等行业有哪些新趋势？

创始人CEO们如何自我迭代，洞察未来？

头部互联网公司如何常年保持领先者的地位？

威马、小马智行、文远知行等自动驾驶新势力如何顺势而为，拥有源源不断的创新活力？

领军制造企业如何在数字化转型中带动产业链条升级?制造企业数字化转型的战略与节奏如何把控?

如何踏入短视频直播生态的黄金赛道，成为下一个薇娅、李佳琦？

大公司的商业模式、小公司的创新机会，工业互联网、车联网和智能电网等领域的新产业机会，区域经济和城市数字平台等新技术、新产业的叠加会带来怎样的核爆能量？

9月11日10:00-19:30，未来之星年会将邀请最热门的创新公司、最火爆的商业话题，开展脑力激荡！记得提前关注《中国企业家》微信视频号，准时观看直播吧。

近日，清科创新中心结合自身资源优势，与南京市建邺区重点打造的“金鱼嘴每日路演”平台合作，推出全新活动品牌——清科“寻星计划”，旨在为建邺区深度挖掘行业独角兽，助力企业快速发展，推动区域科技创新。

据悉，“金鱼嘴每日路演”是南京市建设东部重要金融中心的重大抓手,也是建邺区“十四五”期间重磅打造的全国基金街区中首个资本要素撮合平台。秉承“创投汇活水”宗旨，解决创投机构投资信息不对称、获取信息成本高的痛点和难点，从项目筛选、赛道比选、机构遴选、专家选等多个环节进行优化和耦合，为全国投资伯乐找到心仪的创业黑马，为创业黑马找寻驰骋万里的沃土，进一步优化创新生态，提升营商环境。

本次与金鱼嘴每日路演推出的活动品牌，标志着清科创新中心与地方政府深度合作的又一次全新探索，以此为契机，清科创新中心将持续赋能建邺区产业发展，激发区域发展动能。

“寻星计划”首场活动——信息技术云端专场于8月31日圆满举办。本次活动由金鱼嘴基金街区指导，清科创新中心、蒲公英孵化器主办，南京智慧计算研究院、创熠空间联合主办，南京市投资基金业协会（筹）、南京大数据产业协会协办。

活动定向邀请了来自宁波、重庆、青岛等国内创新创业前沿阵地的7个优质项目，涉及工业互联网、无人船、智慧商旅平台等多个领域。

其中，宁波泰博达无人船技术有限公司的无人船项目得到广泛关注。无人船采用机器人技术、人工智能（AI）和多类型感知技术，专注于水面无人保洁船等水面无人化智能设备的研发。公司研发的无人保洁船主要用于收集水面漂浮物，可实现自主航行、自主避障、水草切割、自主收集等水上作业。无人船拥有集成智能巡河功能，可对钓鱼、游泳、排污等违法行为进行拍照取证、远程喊话。无人船还配备了一套高度集成的软件平台与手机APP，可实施监测无人船状态，为发展智慧城市、智慧水务提供了保障。

此外，重庆斯欧信息技术股份有限公司、青岛国真智慧科技有限公司、梓如商务旅行服务集团、浙江科威海洋科技有限公司、南京昊华科技有限公司也展开了精彩路演。

本次活动还邀请了10余位专业投资人参与了线上点评，并在会后与多家路演企业成功对接，助力南京“信息技术”产业化项目的引进。

9月6日，清科集团与苏州工业园区、苏州恒泰合作的“苏州清科创新中心”项目在北京正式进行签约，三方将共同建设苏州清科创新中心产业园，打造科创企业新兴集聚地。清科集团创始人、董事长倪正东，苏州工业园区党工委副书记、管委会主任林小明，园区党工委委员、管委会副主任倪乾，苏州恒泰控股集团有限公司董事长余国华出席活动。

此次合作是苏州工业园区整合创新资源，探索灵活运行机制的重要举措，体现了清科集团加深城市战略布局、加强助力区域创新中心建设、加速服务创新中国的坚定信心，也是苏州恒泰“引进上下游产业链、打造楼宇产业特色”新路径的深入探索。清科集团、苏州工业园区、苏州恒泰三方将充分发挥市场机制在资源配置中的基础作用，优势互补、互利双赢、共同发展。

近年来，国家区域战略及政策陆续出台，区域协调发展亮点纷呈，长三角经济区以其雄厚的经济基础、完善的产业结构、强大的技术创新成为引领全国经济发展的引擎。苏州工业园区的生物医药、纳米技术应用、人工智能三大新兴产业正在高质量蓬勃发展，成为科创企业首选的培育沃土。林小明表示，希望清科集团与恒泰集团精诚合作，推动创新中心围绕引进一流人才、开发一流技术、培育一流企业的目标，吸引更多优质企业参与园区的高质量发展，培育更多独角兽和“潜力股”企业，实现机遇共享、合作共赢。

创新是发展的第一动力，作为国内创业与投资综合服务引领者之一，清科集团是综合服务商及知名投资机构，旗下拥有清科创业与清科投资两大业务模式。通过清科研究中心、清科传媒、清科沙丘投研院、清科资本、清科创新中心、清科创业中心等综合业务专注服务创投进程每一环节，旗下拥有私募通、投资界、项目工场、沙丘学堂四大互联网产品，已成为中国创业与投资市场的重要“基础设施”。此次设立的“苏州清科创新中心”将依托清科深耕行业二十余年的丰富经验及优质平台资源，通过科创企业精准引进、科创载体打造、资本无缝对接以及投融资生态的营造，打造集企业办公、展示、投融资对接于一体的创新型科创企业特色集聚地，打造资本助力科技创新的标杆性运作体系，以丰沛的金融“活水”激发强劲的创新动力。同时，随着企业入驻成长过程中形成的产业集聚效应，清科集团将与苏州恒泰设立基金，以科创基金投资为抓手布局科技创新型企业投资。“苏州清科创新中心”将助力园区以最优服务理念、最佳创新生态，全面汇聚创新企业、人才和项目，为园区加快建设世界一流高科技园区、一流自贸试验区，打造面向未来的苏州城市新中心提供强劲动能。

金秋九月，一场全球创业者盛会即将在北京拉开帷幕。2021年9月10-11日，HICOOL 2021全球创业者峰会将在北京顺义新国展举办。本届峰会以“创业互联 创新无界”为主题，将举办HICOOL全球创业大赛颁奖盛典、HICOOL全球创业者高峰论坛，其中包括主旨环节、科技创新需求发布等核心环节，在两天的展览展示环节还将举办多场内容丰富的分会场活动。峰会围绕北京国际科技创新中心建设，以赛、论、展、投、秀等丰富形式，汇聚全球创新前沿理念，打造最具品质、最具规格、最具国际性的全球创业者交流盛会。

一场汇聚全球英才的顶尖盛会

本次峰会为期两天，总面积2.6万平方米，主舞台活动时长超8小时，分舞台同期活动时长超20小时，30余位全球重量级嘉宾将登台分享。

为体现对全球创业者的诚挚邀请和高度礼遇，9月11日上午，HICOOL 2021全球创业大赛颁奖盛典将在现场隆重举行。大赛总奖励资金1亿人民币，今年在聚焦海外项目的基础上，新开辟了本土项目参赛通道，最终将有140个项目胜出。据统计，大赛今年共吸引来自全球84个国家和地区的4018个项目、5077名创业人才报名参加，与去年2026个参赛项目相比，参赛项目规模同比增长98.32%。报名项目中，获得过融资的项目达336个，同比增长66%，项目质量大幅提升。参赛的外籍创业人才1290人，同比增长25%。此外，以色列项目从去年的2个增长至203个，俄罗斯项目从去年的12个增长至125个，实现疫情下大赛国际化程度的逆势提升。

大咖云集脑力激荡，高朋满座汇聚众智。在HICOOL 2021全球创业者峰会主旨环节中，HICOOL力邀多位全球顶尖投资人、独角兽企业创始人、行业领袖和行业专家等尊贵嘉宾在峰会期间发表真知灼见，掀起一轮全球创新创业的新思潮。红杉中国沈南鹏、创新工场李开复、智源人工智能研究院张宏江等顶尖投资人及创业嘉宾将围绕创新创业最新趋势进行主题演讲，畅论全球创新变革趋势，分享创新前沿洞见。

峰会既是展现全球创业者风采的舞台，更是树立北京国际科技创新中心形象的窗口。此次峰会展区面积1.8万平方米，展览为期两天，共计260家展商参展。展览聚焦人工智能、医药健康、新能源等领域，由国际科技创新中心及国际人才社区展区、HICOOL优秀项目展区、创新国家主题展区、科技创新企业主题展区、创业生态主题展区等板块组成，预期展出优秀HICOOL创业项目160余个。

依托顶尖国际人才与优质科创成果，本届峰会还设置“基金小镇”创投对接特色活动区，吸引40余家知名投资机构设置展位，创业者将可在一天时间内与多家投资机构进行对接洽谈，峰会还邀请香港证券交易所为创业者介绍赴港上市的政策，提供上市资源对接渠道。此外，还有20余家大型企业创新中心设展体现最新科技创新需求方向，头部企业需求发布等丰富的对接活动将在峰会期间举行，更可以通过现场交易数据看板实时获知HICOOL的交易、加速成果。

本届HICOOL全球创业者峰会颁奖盛典及分论坛同期活动累计时长20余小时，现场交响乐队演奏贯穿峰会全程，充分彰显对创业者的尊崇与礼遇，打造中华民族文化和世界流行元素融合交织的视听盛宴。

一次优质项目圆梦北京的难得机遇

HICOOL全球创业者峰会是HICOOL“六位一体”创业生态的重要组成部分，也是国际人才和全球优质创业项目的磁力场。HICOOL构建的“大赛、峰会、商学院、基金、管家、产业园”等“六位一体”的全链条创业生态服务，为创业者提供全流程精细化的项目落地孵化服务。

在创业人才高度集聚，创新创业文化浓厚，创业服务、投资等链条完备的北京，HICOOL 2021全球创业者峰会正是北京这座“机遇之城”邀请全球一流人才在北京施展才华、成就梦想的第一舞台与窗口。

HICOOL 2021全球创业者峰会将牢牢把握“两区”建设机遇，全力推动北京2025年建成国际科技创新中心战略目标的实现，创新服务、完善链条，迎接全新挑战，持续优化创新创业生态，构建开放共赢的北京创新创业新格局，打造具有全球影响力的创业者盛会。

“CGCA中国消费品行业CIO大会“是消费品行业CIO中极具影响力的盛会。CGCA致力于打造行业内高质量、高效沟通、高端峰会。数智时代，通过分享成功的商业案例、创新的技术理念，帮助行业决策者洞察未来趋势并推动行业的发展。CGCA目前已举办多届，历届会议吸引了无数知名企业的CIO主动参与。

零售行业CIO联盟是零售、消费品、快消品3大行业最大的CIO联盟，荟聚大零售行业中11个行业90%以上规模企业的CIO。（11个行业分别是服装行业、医药行业、食品饮料行业、商超行业、酒行业、珠宝黄金行业、鞋行业、日用品行业、家居行业、电子消费品行业、化妆品行业）

CGCA2021中国消费品行业CIO年会暨中国零售行业CIO年会将于2021年12月上海举办。本次大会以“数字驱动、重构商业”为主题，邀请600位来自全国各地的食品饮料、酒类、鞋服、家居、厨卫、日化、化妆品、黄金珠宝以及其它消费品行业的CIO、IT总监、信息化负责人莅临。

全是亮点，这个会议不简单！

百位知名CIO助阵发言；几百位CIO 欢聚一堂；行业顶级、极大规模、极具影响力

消费品行业头部CIO 发言；众多领袖和标杆数字化案例分享；深度解析行业数字化核心密码

聚焦行业新商业、新模式；聚焦行业新场景、新趋势；聚焦行业新技术、新应用

大型CIO 之夜，几十桌知名CIO ；内容丰富，礼品多多；交流面对面，沟通零距离

多个权威组织联合主办；高质量、高效沟通、高端峰会

会前需求信息收集；会中资源对接和宣传；会后推广和精准对接

厂商产品和解决案例，直接覆盖联盟所有CIO ；精准获取意向客户和目标CIO

联盟成员拟邀嘉宾：

宝洁中国CIO 安踏CIO 王老吉CIO雨润食品CIO 君乐宝CIO

海澜之家CIO 李宁CIO 康师傅CIO 莱绅通灵珠宝CIO道道全CIO

茅台CIO 特步CIO五得面CIO千叶珠宝CIO雀巢大中华区首席信息官

五粮液CIO 乔丹体育CIO克明面业CIO周大生CIO 中国飞鹤CIO

蒙牛CIO 匹克体育CIO洽洽食品CIO 周大福CIO 达利食品信息技术总经理

来伊份VP 红豆集团CIO五芳斋CIO立白集团CIO温氏食品信息中心总经理

百丽VP 好孩子CIO百草味CIO劲霸CIO农夫山泉信息部总监

波司登CIO 罗莱家纺CIO 青岛啤酒CIO 我乐家居CIO 中粮可口可乐CIO

麦当劳CIO 海尔智家CIO 百威啤酒CIO 史密斯中国CIO 安徽金种子副总兼CIO

星巴克VP 步步高VP思念食品VP 卫岗乳业CIO重庆啤酒股份副总经理

可口可乐CIO 步步高CTO温氏食品CIO 泸州老窖CIO 北京燕京啤酒信息中心主任

高露洁CIO 格力电器CIO水星家纺CIO 江小白CIO 回头客食品CIO

统一CIO 周黑鸭CIO 热风CIO 二锅头酒业CIO 天味食品CIO

洋河酒业CIO 飞鹤乳业CIO 奥康国际CIO 娃哈哈CIO 强生（中国）IT负责人

汾酒CIO 迎驾酒CIO红蜻蜓CIO 香飘飘CIO 五得利面粉信息总监

剑南春CIO 今世缘CIO 卓诗尼CIO 名创优品CIO恒顺醋业CIO

古井贡酒CIO 三只松鼠CIO 喜之郎CIO达芙妮CIO白象食品信息总监

郎酒CIO 汤臣倍健CIO 广州酒家CIO 日播时尚集团CIO 天邦食品CIO

欧莱雅CIO 良品铺子CIO 海底捞CIO 安正时尚集团CIO 维他奶CIO

雅诗兰黛CIO 金鹰国际CIO喜茶CIO 地素时尚集团CIO 维维集团信息部部长

珀莱雅CIO 王府井CIO 三全食品CIO LILYCIO 光明食品CIO

详细活动内容联系主办方

mail:piano@retailcio.org

E-mail:ante@retailcio.org

7月20日，南京市新冠肺炎疫情防控指挥部正式通报禄口国际机场新冠病毒检出阳性情况，建邺区各部门迅速响应、全力以赴，落实落细各项防控措施。

作为建邺区重点打造的资本要素撮合平台，金鱼嘴每日路演第一时间调整形式，实现创投活动云端化和线上化，做到“周周有活动，次次有新意”，维持良性创投生态，维护区域经济稳定。

推出“云上讲堂”，赋能特殊时期企业发展

站在疫情防控和推动企业发展的十字路口，金鱼嘴每日路演创新性地推出新栏目“云上讲堂”，为企业提供各类公益直播课堂，赋能特殊时期企业发展。

作为金鱼嘴每日路演平台的深度合作伙伴，清科创新中心快速响应，制定了详细的疫情直播课计划。联合各合作单位，清科围绕“政策”、“股权”、“融资”等主题，每周邀请一位专家导师，开设公益线上讲堂，为“全民抗疫”，贡献“清科力量”。

在南京本轮疫情爆发到全域低风险的一个多月里，金鱼嘴每日路演共举办云上讲堂活动7场，活动累计覆盖约2450人次，得到了众多企业、机构的一致好评。

特色路演不间断，远程助力企业融资

疫情虽然影响了线下投融资活动的开展，但是线上的特色路演活动并没有间断。金鱼嘴每日路演对受疫情影响较严重、有投贷需求的企业优先排期，开展了丰富的特色路演活动，帮助企业精准对接投资机构及银行，解决融资及业务渠道等问题。

为建邺区深度挖掘行业独角兽，推动区域科技创新，金鱼嘴每日路演与清科创新中心合作，推出全新活动品牌——清科“寻星计划”。随着首场活动的顺利举办，“寻星计划”也在南京创投圈正式亮相。本次活动受疫情影响，采用线上路演的形式展开，7个信息技术领域优秀项目与10余位投资人在云端相聚，共话信息技术产业前景。会后清科创新中心也为4家项目进行了投资机构对接。

此外，由金鱼嘴基金街区承办，清科创新中心协办的“金鱼嘴每日路演科技抗疫专场”也成功举办。与往常的路演不同，本次参与路演的7家企业均是在这次南京新冠疫情中积极运用各自产品和研发能力助力抗疫的企业。为进一步给这些企业搭建新的机遇桥梁，本次路演活动应运而生。据了解，这场路演邀请了7家创投机构合伙人和2家银行投行部负责人担任点评嘉宾，并邀请了20家以上投资机构、银行、券商投行等通过线上平台观看路演。活动观看人次超20万。

9月6日，由清科集团与苏州工业园区、苏州恒泰合作的“苏州清科创新中心”项目正式签约，三方将在共建科创产业园区、创新型招商及营造科创生态氛围等方面展开合作。同时，随着企业入驻成长过程中形成的产业集聚效应，清科集团将设立基金，以科创基金投资为抓手布局科技创新型企业投资，进一步在共赢合作模式中积极探索。清科集团旗下的清科创业（01945.HK）致力于为行业提供领先的创业与投资综合服务，此次将负责“苏州清科创新中心”的载体运营、招商引进、品牌打造及氛围营造等工作。

科创沃土+创投服务催生化学效应

清科与苏州有着深厚的渊源，一直保持着密切交流与合作，此次苏州工业园与清科创业合作将为苏州引入优质科创力量。苏州是中国长三角中心城市之一、国家高新技术产业基地，苏州工业园区则被誉为苏州最具代表性的“中国第一园”。园区作为全国科创产业的高地、中国科技创新的改革先锋，生物医药、纳米技术、人工智能三大新兴产业正在高质量蓬勃发展，成为科创企业首选的培育沃土。

据悉，苏州工业园区今年5月发布了《苏州工业园区关于加快建设世界一流高科技园区的若干政策》，以“1＋8＋X”的“科创30条”政策体系，将在加快重大创新平台建设、加速集聚科技领军人才、着力推动新型产业发展、推进科技总部企业扎根发展、壮大“最优质”科技企业队伍等方面发力。一系列利好政策下，苏州的科创环境将是一片广阔的蓝海市场。清科创业则一直致力于服务中小创新型企业，集聚大量优质的投资机构与企业资源。在科创沃土与创投服务的双重催化下，双方将进一步产生化学效应。

“点线面”多维编织创新产业生态网

“苏州清科创新中心”作为苏州工业园区对外招商引才、引资引智的重要窗口被寄予厚望。运营方清科创业将凭借自身品牌优势，积极勾勒产业集群发展热力图，为苏州城市发展注入全新动力。

该创新中心将从“点”出发，面向全球吸引高端科技创新型企业、早期科技公司、知名金融投资机构以及高端技术人才入驻，打造产业集聚新空间；以“线”连通，积极搭建科创企业、金融资本与高层次人才的对接通道，成为创新型招商的新平台；以“面”融合，开展沙龙分享、路演、培训等活动，推介园区的创投环境和扶持政策，汇聚上下游优质资源,营造科创新生态。

清科创业力求将“苏州清科创新中心”打造成为集企业办公、展示、投融资对接于一体的创新型科创企业的特色集聚地，打造资本助力科技创新的标杆性运作体系。此次合作体现了清科创业加深城市战略布局、加强助力区域创新中心建设、加速服务创新中国的坚定信心。

专业机构引领城市创新“聚”变

清科创业与中国股权投资领域众多机构建立了长期稳定的合作关系，覆盖了大量优质的行业核心资源，已成为中国创业与投资市场的“基础设施”。其旗下的清科创新中心业务全面聚焦“产业、城市、资本”三大方向，深度合作全国创新城市。据悉，此次落子苏州是清科继南京、宁波后在长三角地区布局的第三个城市。此前，清科助力南京金鱼嘴基金街区发展成为泛长三角区域乃至全国具有影响力的基金管理机构总部基地；为宁波市鄞州区对接引进数十家重点产业领域企业，驱动宁波地方经济创新发展。

清科的城市创新足迹更覆盖了古都西安、江城武汉，这两座城市同属我国万亿GDP城市第一梯队，也是首批国家区域科技创新中心城市最有力的竞争者。清科落地全链条的创业、投资生态体系，为西安加速引进优质机构与上市公司，建设企业、产业与资本无缝对接通道，助推企业梯度培育，加速企业登陆多层次资本市场。今年6月，武汉基金产业基地正式落成，清科创业从0到1建设并提供基金一站式服务，包括基地规划、政策定制、服务流程制定等，展现了“一流速度”。从城市布局来看，清科与创新型城市间的合作不断深化，稳抓重点城市布局，未来将有长期可持续发展可能性。

清科创业把握城市创新机遇，推进合作城市下好创新“先手棋”，走活高质量发展“一盘棋”，打造产融结合新高地。“苏州清科创新中心”将助力园区以最优金融服务理念、最佳金融生态环境，高度汇聚创新企业、人才，全速打造充满创新活力和发展潜力的产业资本聚集地、科技创新策源地，为苏州以卓然之姿，造创新之城提供强劲动能。

2021年正值“十四五”规划的开局之年，也是疫情后我国经济重回发展正轨的关键之年。进入新发展阶段，贯彻新发展理念、构建新发展格局已经成为中国经济发展的关键词，加强科技支撑、厚植发展新动能已成为新阶段的动力引擎。股权投资行业对于促进创新资本形成，支持科技创新和产业结构调整，具有十分重要的战略性作用。

在此背景下，由清科创业（01945.HK）、投资界主办的第二十一届中国股权投资年度论坛将于2021年10月20-22日在上海举办。作为业内专业论坛，此次大会将坚守行业本质，赋能行业生命力，营造良好行业发展生态，与千万投资人共赴行业之约。

过去的三十年，中国股权投资行业飞速发展，中国股权投资年度论坛作为多年来的“同行者”，一路见证行业的变迁与发展。本次峰会广邀百余位具有行业影响力的投资大咖嘉宾分享、众多行业精英参与，共同打造一场专业务实、思想激荡的年度盛事。

根据清科研究中心报告显示，2021年上半年投资市场明显回暖，经济复苏预期推动投资案例数和总投资金额快速增长，大消费类投资显著回暖，IT、医疗健康、半导体及电子设备等行业保持高投资热度。论坛作为中国股权投资行业的“晴雨表”，本届设置趋势、策略、预见、行业、价值、赋能六大主题篇章，共同探讨ESG投资、产业链投资、碳中和投资、投早投小、科技创投机遇、价值投资等时下前沿话题，另设大健康、消费及硬科技等话题方向，畅聊大热赛道的下一站机会。

产业的繁荣发展是城市影响力提升的重要力量，链接城市、产业与创新，第二十一届中国股权投资年度论坛现场特别开辟了城市专场，邀请新经济城市进行主题推介，助力激活城市创新生态。

同期，年度论坛上将重磅发布《2021年中国股权投资行业年度报告》，从募资、投资、退出等细分市场分析行业现状并展望未来趋势，呈现一张中国股权投资市场的行业全景图。此外，论坛上还将发布《2021年中国股权投资年度排名》，并进行《F40中国青年投资人榜单》的揭晓。

中国经济发展步伐愈发稳健，步入第二十一年的中国股权投资论坛风华正茂，是长期主义的践行者、是勇担行业重任的奋进者，更是扎根创新创业土壤的服务者。10月20-22日，第二十一届中国股权投资年度论坛邀您共赴思维碰撞盛宴，同启高质量发展无限机遇，以创投赋能之举，拔节而上之势，与行业并肩，奔涌向前！

详细内容请点击https://events.pedaily.cn/cvcf/956/